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共創型組織開発メソッド「Quest Link」のご案内

編集工学研究所では、本を活用したプログラムで共創型の組織を醸成し、社内ファシリテーター「Quest Linker(クエストリンカー)」を養成する共創型組織開発メソッド「Quest Link(クエストリンク)」をサービス展開しております。

 

●共創型組織の5要件とは?

複雑性や変動性が増すビジネス環境において、固定化した枠組みから脱却し、不確実な時代を生き抜く「共創型組織」への転換が、ますます求められています。

 

社員ひとりひとりが与えられた枠組みにとどまらず、自ら問いを立て続ける力(探究力)をどう身につけるのか。組織がイノベーション体質になるために分野や業務を超え共に新たな価値を創り出していく力(共創力)をいかに高めていくのか。

 

編集工学研究所が提唱する共創型組織開発メソッド「Quest Link」は、「探究力」と「共創力」が連鎖する学習する組織へ向けた組織文化づくりを、本を活用したプログラムを通して醸成。組織内にファシリテーターを養成し、内製型で継続的な活動をご支援します。

編集工学研究所では、個人の「探究力」と組織の「共創力」向上を担う、

 ① 見方・考え方(Mindset)の変更
 ② 思考スキル(Skillset)の鍛錬
 ③ 方向感(Direction)の共有
 ④ 場(Field)の心理的安全性を確保
 ⑤ 関係性(Communication)の構築

上記の5要件が、共創型組織のために欠かせないポイントであると定義しています。

 

Quest Link」は、これらを同時に向上させるためのコアメソッドとして、個と集団の探求力・共創力を引き出す読書法「探究型読書:Quest Reading」を実践いたします。


Quest Reading
では、「ワークとライフ」「組織とお金」といったテーマに関する書籍をご準備いただき、チームのメンバーで読み合います(ブックリストは編集工学研究所より提供)。

 

ここで重要なのは、本に書かれている内容を知識としてストックすることだけを、目指さないということです。編集工学研究所が独自に開発・展開する「読書法」と「情報を扱う型」を身につけながら、①目次で本の構造を読み取り、②著者の思考モデルを学び、③ビジネスとのつながりを仮説します

 

1回の「Quest Link セッション」は通常3時間、12名以上を推奨しています。探究型読書=Quest Readingを行い、共読=Linking Sessionで対話を深め、気づきの記録=Recording を行います。

 

チームでこのプロセスを共有しすることで、メンバーの想像力を相互に触発し、オープンで多様な関係づくりを一気に加速させ、次のアクションに向けた問い出しを言語化していきます。

 

 

 

 

●「Quest Linker」が、”心理的安全性”かつ”学習するチーム”を養成

編集工学研究所では、各企業にて「Quest Link」を実施し、ディレクションスキルを発揮して共創型のチームをつくる「Quest Linker」を養成いたします。

 

◎ Quest Liker 養成講習

 ➤ 期間 3日間
 ➤ 場所 編集工学研究所 ブックサロンスペース「本楼(ほんろう)」
 ➤ 内容
     Day1 | Quest Link 体験&ガイダンス(13:00~17:00・4時間)
     Day2 | Quest Linker 理論編&実技(13:00~17:00・4時間)
     Day3 | Quest Linker実践編・認定(18:00~21:00・3時間)

 

*3日間の養成講座は月を跨いでいても、参加可能な日を組み合わせてDay1・2・3を受講した方は「Quest Linker」として社内でご活動いただけます。

 

◎ Quest Linker 実施ツール

「Quest Linker」 の方には「10回分のテーマ&ブックリスト(解説付)」、および「実施マニュアル」をご提供。編集工学研究所より「書籍&読書法の最新情報」を月1回配信予定です。

さらに、年2回、編集工学研究所・ブックサロンスペース [本楼]にて開催予定の「Quest Linkers サロン」(交流&研鑽会)に任意でご参加頂けます。

 

◎ Quest Linker 養成講座 スケジュール

Day1体験ガイダンスは無料ご招待とさせていただきます。
Day2以降にお進みいただく場合のみ費用が発生いたします。

▼ 2019年11月 
   Day1 | 11月21日(木)13:00-17:00 
   Day2 | 11月26日(火)13:00-17:00 
   Day3 | 11月29日(金)18:00-21:00

▼ 2020年1月-2月 
   Day1 | 1月23日(木)13:00-17:00 
   Day2 | 1月29日(水)13:00-17:00 
   Day3 | 2月05日(水)18:00-21:00

 

*2020年2月以降の講座スケジュールは後日アナウンスいたします。

 

◉ 資料ご請求およびお申し込み先

questlink@eel.co.jp  (編集工学研究所 Quest Link 事務局宛)
会社名、ご担当者名、ご連絡先 [電話番号・Emailアドレス]   をご連絡ください。

ご参加希望の方は、ご参加日程、参加人数もあわせてご連絡ください。

*ご参加は1社から2名以上のご参加を推奨しております。

 

◉ 価格・詳細について

<リリース初年度:特別割引>

2020年3月末までに養成講座修了し、浸透支援のお申込みをしてくださった方は特別割引価格とさせていただきます。

養成講座30万円/1名←特別割引24万円
浸透支援30万円/1年←特別割引24万円
*いずれも税別です。

 

◉ ご参考サイト

■NewsPicks「イノベーターズ・トーク」でQuestLinkをご紹介いただきました。有料会員記事のため、ログインが必要なご案内となり恐縮ですが、よろしければ覗いてみてください。

<組織力を生む「読書」> 連載:2019年7月22日~26日

https://newspicks.com/news/4072734?ref=user_9250
1)今の組織に求められるのは、競争力ではなく「共創力」
2)思考力を鍛える、探究型読書の心得
3)【実践】本を読む前に、仮説を立てよ
4)新書一冊を20分で。「本の世界」と「自分」を繋げる読書法
5)答えのない時代にこそ必要。「良質な問い」を生む対話法

 

■ログミーBizで紹介されました。

1.『スイミー』のような創発型チームを作るには?
“編集工学で考える、変化を味方にする組織論”
https://logmi.jp/business/articles/321144

 

2. チーム内に矛盾や葛藤が生まれたときこそが、創発のチャンス
“心理的安全性を備えた“創発型”組織づくりの方法論”
https://logmi.jp/business/articles/321145

 

3. 探究型読書「Quest Reading」5つの心得
“本質を追求し続けるための、手段としての読書”
https://logmi.jp/business/articles/321150

 

4. お互いの想像力を引き出し合う「共読ワークショップ」の効果
“創発型チームをつくる組織開発プログラム「Quest Link」とは”
https://logmi.jp/business/articles/321146

 

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編集工学研究所 Quest Link 事務局
Tel  03-5301-2214
E-mail  questlink@eel.co.jp

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